Panduan Pengguna

Gaji Pokok

Dihitung sebagai tarif per jam x jam kerja.

Upah Masa Percobaan

Upah masa percobaan berlaku hingga tanggal akhir percobaan. Setelah itu, upah per jam reguler akan digunakan secara otomatis.

Potongan Istirahat Otomatis

• Bekerja 4+ jam: dipotong 30 menit
• Bekerja 8+ jam: dipotong 60 menit

Tunjangan Malam (22:00~06:00)

Tambahan 50% dari gaji pokok.

Tunjangan Hari Libur

Tambahan 50% dari gaji pokok untuk kerja hari libur.

Tunjangan Lembur (lebih dari 8 jam)

Tambahan 50% dari gaji pokok untuk jam yang melebihi 8.

Tunjangan Libur Mingguan

Jika bekerja 15+ jam/minggu (rata-rata 4 minggu) dan hadir di semua hari kerja terjadwal (kehadiran penuh), tunjangan libur mingguan otomatis diberikan. Rumus: (jam kerja mingguan / 40) x 8 jam x upah per jam (maks 8 jam). Berlaku juga untuk usaha dengan kurang dari 5 karyawan. Ini perhitungan referensi; konsultasikan dengan ahli ketenagakerjaan untuk penerapan yang akurat.

Upah Lembur Mingguan

Ketika jam kerja aktual mingguan melebihi 40 jam, tambahan 50% dari upah pokok diberikan atas sisa kelebihan setelah dikurangi lembur yang sudah dihitung karena bekerja lebih dari 8 jam per hari. Jam kerja hari libur tidak termasuk, dan tidak berlaku untuk usaha dengan kurang dari 5 karyawan. Ini perhitungan referensi; konsultasikan dengan ahli ketenagakerjaan untuk penerapan yang akurat.