Hướng dẫn sử dụng

Lương cơ bản

Tính bằng lương giờ x số giờ làm việc.

Lương thử việc

Lương thử việc được áp dụng đến ngày kết thúc thử việc. Sau đó, lương giờ chính thức sẽ tự động được áp dụng.

Tự động trừ giờ nghỉ

• Làm 4+ giờ: trừ 30 phút
• Làm 8+ giờ: trừ 60 phút

Phụ cấp đêm (22:00~06:00)

Thêm 50% lương cơ bản.

Phụ cấp ngày lễ

Thêm 50% lương cơ bản cho ngày lễ.

Phụ cấp tăng ca (trên 8 giờ)

Thêm 50% lương cơ bản cho giờ vượt quá 8.

Phụ cấp nghỉ tuần

Nếu bạn làm việc từ 15 giờ/tuần trở lên (tính trung bình 4 tuần) và đi làm đầy đủ tất cả các ngày làm việc theo lịch, phụ cấp nghỉ tuần sẽ tự động phát sinh. Công thức: (giờ làm việc theo lịch tuần / 40) x 8 giờ x lương giờ (tối đa 8 giờ). Áp dụng cho cả doanh nghiệp dưới 5 nhân viên. Đây là phép tính tham khảo; hãy tham khảo chuyên gia lao động để áp dụng chính xác.

Lương tăng ca hàng tuần

Khi số giờ làm việc thực tế trong tuần vượt quá 40 giờ, 50% lương cơ bản sẽ được trả thêm cho phần vượt còn lại sau khi trừ phần tăng ca đã tính do làm trên 8 giờ mỗi ngày. Giờ làm vào ngày nghỉ được loại trừ, và không áp dụng cho doanh nghiệp dưới 5 nhân viên. Đây là phép tính tham khảo; hãy tham khảo chuyên gia lao động để áp dụng chính xác.