เงินเดือนพื้นฐาน
คำนวณจากค่าจ้างรายชั่วโมง x ชั่วโมงทำงาน
ค่าจ้างช่วงทดลองงาน
ค่าจ้างช่วงทดลองงานจะใช้จนถึงวันสิ้นสุดทดลองงาน หลังจากนั้นจะเปลี่ยนเป็นค่าจ้างปกติโดยอัตโนมัติ
หักเวลาพักอัตโนมัติ
ค่ากะกลางคืน (22:00~06:00)
เพิ่ม 50% ของเงินเดือนพื้นฐาน
ค่าวันหยุด
เพิ่ม 50% ของเงินเดือนพื้นฐานสำหรับทำงานวันหยุด
ค่าล่วงเวลา (เกิน 8 ชั่วโมง)
เพิ่ม 50% ของเงินเดือนพื้นฐานสำหรับชั่วโมงที่เกิน 8
เบี้ยเลี้ยงวันหยุดประจำสัปดาห์
หากทำงานตั้งแต่ 15 ชั่วโมง/สัปดาห์ขึ้นไป (เฉลี่ย 4 สัปดาห์) และมาทำงานครบทุกวันตามตาราง จะได้รับเบี้ยเลี้ยงวันหยุด 1 วันต่อสัปดาห์โดยอัตโนมัติ สูตร: (ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ / 40) x 8 ชั่วโมง x ค่าจ้างรายชั่วโมง (สูงสุด 8 ชั่วโมง)
ค่าล่วงเวลารายสัปดาห์
เมื่อชั่วโมงทำงานจริงต่อสัปดาห์เกิน 40 ชั่วโมง จะจ่ายเพิ่ม 50% ของค่าจ้างพื้นฐานสำหรับส่วนที่เกินที่เหลือ หลังหักส่วนล่วงเวลาที่นับไว้แล้วจากการทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมชั่วโมงทำงานในวันหยุด และไม่ใช้กับสถานประกอบการที่มีพนักงานน้อยกว่า 5 คน นี่เป็นการคำนวณเพื่ออ้างอิง โปรดปรึกษานักกฎหมายแรงงานเพื่อการใช้ที่ถูกต้อง
ธุรกิจขนาดเล็ก (น้อยกว่า 5 คน)
ค่ากะกลางคืน/วันหยุด/ล่วงเวลาไม่บังคับใช้ตามกฎหมายแรงงาน
| คุณสมบัติ | FREE | STANDARD |
|---|---|---|
| ราคา | ฟรี | ₩9,900/เดือน (ไม่รวม VAT) |
| พนักงาน | 10 | 50 |
| เก็บข้อมูล | 5 ปี (ดู 60 วัน) | 5 ปี |
| ส่งออกรายงาน | 60 วันล่าสุด | ✓ |
| วันลาประจำปี | ไม่รวม | ✓ |
| สิทธิ์ | เจ้าของ | ผู้จัดการ | พนักงาน |
|---|---|---|---|
| เข้าถึงแดชบอร์ด | ✓ | ✓ | ✕ |
| เพิ่มพนักงาน | ✓ | ✓ | ✕ |
| ลบพนักงาน | ✓ | ✕ | ✕ |
| อนุมัติการลงทะเบียน | ✓ | ✓ | ✕ |
| จัดการการสมัครสมาชิก | ✓ | ✕ | ✕ |
| ลงเวลา | ✓ | ✓ | ✓ |