Berikut lima fitur yang baru ditambahkan.

1) Cuti tahunan dan cuti panjang (paket Standard)

Cuti tahunan bertambah otomatis sesuai masa kerja. Di bawah 1 tahun: 1 hari per bulan, maksimal 11 hari. Mulai 1 tahun: 15 hari. Mulai tahun ketiga: tambah 1 hari setiap 2 tahun, maksimal 25 hari. Cuti setengah hari (pagi atau sore) memotong 0,5 hari.

Jika "Promosi penggunaan cuti" diaktifkan, kami memberi tahu Anda karyawan mana yang perlu diberi pemberitahuan, pada 6 bulan dan 2 bulan sebelum cuti hangus. Pemberitahuan kepada karyawan tetap Anda sendiri yang mengirim.

Cuti yang hangus tanpa terpakai muncul di laporan gaji bulan itu sebagai "Kompensasi cuti tahunan tidak terpakai (perkiraan)". Kasus yang sudah Anda tandai bebas kompensasi setelah promosi penggunaan cuti selesai tidak ikut dihitung.

Anda juga dapat mencatat enam jenis cuti panjang: Cuti Melahirkan, Cuti Pengasuhan Anak, Kecelakaan Kerja, Cuti Sakit, Cuti Tanpa Bayar, dan Lainnya. Hari cuti yang disetujui dan masa cuti panjang otomatis diperhitungkan dalam upah hari libur mingguan.

Mulai dari Pengaturan > Pengaturan cuti tahunan. Dasar perhitungan tidak bisa diubah setelah Anda konfirmasi, jadi periksa sekali lagi sebelum memutuskan. Karyawan mengajukan dari layar absensi, dan pemilik atau manajer yang menyetujui.

2) QR tetap untuk dipasang di toko

QR ini tidak kedaluwarsa. Cetak sekali, tempel di dinding, dan karyawan absen dengan kamera bawaan ponsel.

Di bagian atas halaman Tampilkan Layar QR, gunakan "Simpan QR tetap" untuk mengunduhnya sebagai gambar atau "Bagikan" untuk langsung mengirimnya. Cetak A4 dilakukan dari komputer.

QR yang tertempel juga bisa difoto, jadi sebaiknya aktifkan "Verifikasi GPS" di Pengaturan sekaligus.

3) Layar toko

Tablet atau ponsel yang menganggur bisa dijadikan layar absensi toko. Di halaman Tampilkan Layar QR, ketuk "Jadikan perangkat ini layar toko".

Setelah beralih, akun pemilik keluar dari perangkat itu dan hanya menyisakan layar absensi. Ponsel atau komputer Anda sendiri tidak terpengaruh.

Jika perangkat hilang, gunakan "Keluarkan semua layar toko" untuk memblokir semuanya sekaligus.

4) Karyawan lapangan

Aktifkan "Karyawan lapangan" saat menambah atau mengubah data karyawan, sehingga mereka bisa absen meski jauh dari toko. Cocok untuk pengantaran, pekerjaan di lokasi, dan layanan kunjungan. Hanya pemilik yang dapat mengubah pengaturan ini.

5) Pemeriksaan Standar Ketenagakerjaan

Apakah ada yang melewati 52 jam dalam seminggu, apakah upah per jam di bawah upah minimum tahun ini, apakah waktu istirahat wajib terlewat, apakah potongan masa percobaan diterapkan pada pekerjaan yang seharusnya tidak, apakah ada giliran kerja yang tidak dicatat pulangnya, dan apakah masih ada cuti setelah tanggal berhenti kerja — enam hal ini diperiksa setiap hari dan ditampilkan di bagian atas dasbor.

Ini adalah panduan untuk membantu Anda memeriksa, bukan penilaian hukum, dan tidak menjamin lolos inspeksi.

Lihat halaman Panduan untuk detailnya.